On being Black in Silicon Valley after George Floyd

اسٹیسی براؤن فلپٹ کا کہنا ہے کہ اگست کے اختتام پر ٹاسک ربیٹ کے چیف گورنمنٹ آفیسر کے عہدے سے سبکدوش ہونے کا انتخاب ان پیشہ ور ٹیموں کے ذمہ داروں پر تیزی سے کام کرتا ہے۔

اس کے ساتھ ہی اس کی رخصتی سے اس کی جیگ اکانومی فرم کو بھی چھوڑ دیا گیا جس میں کوئی بھی مثال حکومت گوٹھ میں نہیں یا اس کے انتظامیہ کے بورڈ میں رکھی گئی ہے۔

“سلیکن ویلی کا چہرہ ہر ایک لحاظ سے مختلف ہونا چاہئے ،” براؤن فلپٹ ، جو سلیکن ویلی کے چند سیاہ فام سی ای اوز میں سے ایک سمجھے جاتے ہیں اور اس کو سیاہ فام لڑکیوں کی ایک ممتاز رہنما سمجھا جاتا ہے ، کو USA نے آج ایک منفرد انٹرویو میں بتایا۔

ٹاسک رابٹ کے ماتم پر اپنے 4 سالوں میں ، اس نے 2017 میں IKEA کے ذریعہ کارپوریٹ کے حصول کی نگرانی کی اور کورونا وائرس وبائی بیماری کے ذریعہ اس کی رہنمائی کی۔

براؤن فلپٹ ، جو HP ، نورڈسٹروم اور بلیک ویمن کوڈ کے بورڈ پر بیٹھے ہیں ، نے سلیکن ویلی میں اپنے تجربات ، جارج فلائیڈ کے انتقال اور نائب چیئرمین کے لئے ڈیموکریٹک امیدوار کمالہ حارث کے بارے میں USA آج کے ساتھ گفتگو کی۔

انٹرویو سائز اور پڑھنے کے قابل ہونے کے لئے کم کیا گیا ہے۔

سوال: جارج فلائیڈ کے انتقال اور احتجاج کا ذاتی طور پر آپ پر کس طرح اثر پڑا اور جس طرح سے اس نے آپ کے انٹرپرائز اور وسیع تر انٹرپرائز دنیا کو متاثر کیا؟

دیکھنا اور دیکھنا افسوسناک تھا۔ میں غصہ ، مایوسی ، مایوسی ، ناامیدی کا ہنر مند ہوں۔ یہاں تک کہ میں نے نسل پرستی کے اپنے تجربات کو بھی زندہ کردیا۔ ہر بار جب کوئی مجھ سے پوچھتا ہے کہ میں کس طرح کر رہا ہوں ، تو میں خود ہی ایک سیکنڈ کی تشکیل کرتا ہوں جو میں خود ہی کرتا ہوں۔

تاہم میں نے اس کے علاوہ پیار ، نگہداشت اور اس کی مدد کرنے کا ایک ہنر بھی مہارت سے لیا ہے کہ اس سے پہلے میں نے پہلے کبھی نہیں دیکھا تھا اور میں نے اپنی زندگی میں بنیادی طور پر ایسا محسوس کیا تھا کہ اصل میں اس کو دیکھنا ہی کیسا ہے۔ میرے پاس بہت سارے اتحادی اور افراد موجود ہیں جو عام طور پر اور تکنیکی طور پر حد کے حامی اور طاقتور حامی رہے ہیں ، تاہم جارج فلائیڈ واقعے کے بعد ، انہوں نے حقیقت میں مجھے دیکھا اور کیا ہو رہا ہے۔

نسلی تقسیم: امریکہ میں ابھی بھی سیاہ فام ایگزیکٹو کیوں موجود ہیں؟

اضافی معلومات حاصل کریں: آج کل ٹیک میں ایکویٹی ، شمولیت اور تنوع کی کوریج

جب احتجاج شروع ہوا تو ہمارے پاس ٹاسک ربیٹ میں کچھ سٹی ہالز تھے اور ہم سب کے لئے یہ بات کرنے کے لئے مکان تشکیل دیا گیا کہ ہم کیسا محسوس کر رہے ہیں۔ ‘آئیے اس گروپ کو فنڈ دیں’ یا ‘آئیے مارکیٹ پر چلیں’ ، میں ڈھلانگنے کے متبادل کے طور پر ، ‘آئیے اس پر تبادلہ خیال کرتے ہیں کہ کیا ہو رہا ہے اور جس طرح سے ہم اس کے بارے میں محسوس کر رہے ہیں۔’ روایت اس نے حقیقت میں لوگوں کو ان کے جذبات کے بارے میں بات کرنے میں حوصلہ افزائی کی اور ایک مسئلے کی حیثیت سے ہمیں ان مسائل کو فراہم کرنے میں ہماری مدد کی جو ہمیں ایک تنظیم کی حیثیت سے کرنا ہے۔

آپ کو ایک تنظیم کی حیثیت سے کون سے معاملات کرنا چاہئے؟

یہ اندرونی نظر لے رہا ہے۔ اب ہم کیا کر رہے ہیں مناسب؟ اب ہم کیا ٹھیک نہیں کر رہے ہیں؟ ہم نے اس میں کس طرح حصہ ڈالا ہے اور ہم اس میں فرق آنے کے لئے کیا کر رہے ہیں؟ یہ ان مکالموں میں شامل ہیں جو اب ہم اپنی فرم پر چل رہے ہیں۔

مجھے فخر ہے کہ ٹاسک رابٹ واقعی ایک مختلف فرم ہے۔ تعداد اصل میں اچھی لگ رہی ہے۔ اور ، لیکن ، بہرحال ہم ایک ایسی دنیا میں ہیں جس کی ایک چیز اس طرح واقع ہوگی جس کا مطلب ہے کہ ہمیں اصل میں اضافی کام کرنا ہے۔

On being Black in Silicon Valley after George Floyd

ہمارے بورڈ کے ساتھ مل کر کارپوریٹ کے کسی بھی سلسلے میں سیاہ فام مثال موجود ہونے کو یقینی بنانے کے ل extra ہم اضافی آگاہی اور اضافی جان بوجھ کر رہے ہیں۔ پر

(جس عملے نے اپنی نسل سے متعلق ٹاسک ربیٹ کو خود رپورٹ کرنے کا انتخاب کیا ہے ، ان میں 8 فیصد ہسپانک یا لاطینی ہیں اور سات فیصد سیاہ فام یا افریقی امریکی ہیں۔

آپ کے انتظامی عملے کا کیا حصہ سیاہ ہے؟

ایک طرف مجھ سے ، میرے انتظامیہ کے عملے میں کوئی مختلف سیاہ فام لوگ نہیں ہیں۔ میں اس سے راضی نہیں ہوں۔ میں چاہتا ہوں کہ یہ سچ نہیں تھے۔ اور ہم کریں گے اور ہو بھی سکتے ہیں اور اس سے بھی زیادہ کر سکتے ہیں۔

کیا بورڈ میں کوئی سیاہ مثال ہے؟

میں ابھی بورڈ پر ہوں ، اور وہ فی الحال کچھ متبادلات کا جائزہ لے رہے ہیں تاکہ یہ یقینی بنایا جاسکے کہ میرے جانے کے بعد بھی یہی سلسلہ جاری رہتا ہے۔

اپنے ان باکس میں اسپیکنگ ٹیک ای نیوز لیٹر حاصل کریں۔

امریکہ کے آج کے جیف گراہم نے ٹیک تجارت ، اعلی بہتری اور اضافی چیزوں پر پکوان۔

فراہمی: ہفتہ

آپ کا ای میل

 

آپ گولڈمین سیکس سے گوگل گئے تھے۔ ٹیک دنیا میں بینکنگ کی مالی اعانت سے آپ کو کس چیز نے متوجہ کیا؟ اس دنیا کے متبادلات کے بارے میں آپ نے سب سے پہلے کب آگاہی اختیار کی؟

میں ڈیٹرائٹ اور زیادہ تر ایسے افراد میں پلا بڑھا ہے جو منافع بخش دستاویزات یا وکیل بن چکے ہیں۔ یہاں تک کہ انٹرپرائز میں جانا بھی ایک چیز نہیں تھی جسے لوگ کامیابی کے طور پر تسلیم کرتے ہیں۔ میں اسکول جانے کے لئے اپنے تیز گھریلو گھر میں پرائمری ہوا کرتا تھا۔ میری ماں نے خود ہی ہمیں پالا۔ میری نانی نے ہمارا خیال رکھا۔ ہمارے پاس کچھ بڑی رقم نہیں تھی۔ اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا ہے ، میں کچھ نقد رقم اٹھانا چاہتا تھا۔

میں سنہ 1999 میں گولڈمین میں ہونے کے بعد ، یہ ڈاٹ کام میں اضافے اور اس کے نتیجے میں ڈھلنے والا تھا۔ اس نے حقیقت میں میرے تجسس کو سلیکن ویلی میں مبتلا کردیا۔ ایم اینڈ اے تجزیہ کار کی حیثیت سے ، میرا کام ان فرموں کی مالیت کا تعین کرنا تھا اور یہ دیکھنا محض دلچسپ تھا کہ ان فرموں کی کوئی آمدنی نہیں ہے اور اس کی مالیت بہت زیادہ ہے۔ یہی وجہ ہے کہ مجھے اسٹینفورڈ میں انٹرپرائز فیکلٹی کے لئے بنیادی سہولیات کی طرف راغب کیا

اسٹیسی براؤن فلپٹ کا کہنا ہے کہ اگست کے اختتام پر ٹاسک ربیٹ کے چیف گورنمنٹ آفیسر کے عہدے سے سبکدوش ہونے کا انتخاب ان پیشہ ور ٹیموں کے ذمہ داروں پر تیزی سے کام کرتا ہے۔

اس کے ساتھ ہی اس کی رخصتی سے اس کی جیگ اکانومی فرم کو بھی چھوڑ دیا گیا جس میں کوئی بھی مثال حکومت گوٹھ میں نہیں یا اس کے انتظامیہ کے بورڈ میں رکھی گئی ہے۔

“سلیکن ویلی کا چہرہ ہر ایک لحاظ سے مختلف ہونا چاہئے ،” براؤن فلپٹ ، جو سلیکن ویلی کے چند سیاہ فام سی ای اوز میں سے ایک سمجھے جاتے ہیں اور اس کو سیاہ فام لڑکیوں کی ایک ممتاز رہنما سمجھا جاتا ہے ، کو USA نے آج ایک منفرد انٹرویو میں بتایا۔

ٹاسک رابٹ کے ماتم پر اپنے 4 سالوں میں ، اس نے 2017 میں IKEA کے ذریعہ کارپوریٹ کے حصول کی نگرانی کی اور کورونا وائرس وبائی بیماری کے ذریعہ اس کی رہنمائی کی۔

براؤن فلپٹ ، جو HP ، نورڈسٹروم اور بلیک ویمن کوڈ کے بورڈ پر بیٹھے ہیں ، نے سلیکن ویلی میں اپنے تجربات ، جارج فلائیڈ کے انتقال اور نائب چیئرمین کے لئے ڈیموکریٹک امیدوار کمالہ حارث کے بارے میں USA آج کے ساتھ گفتگو کی۔

انٹرویو سائز اور پڑھنے کے قابل ہونے کے لئے کم کیا گیا ہے۔

سوال: جارج فلائیڈ کے انتقال اور احتجاج کا ذاتی طور پر آپ پر کس طرح اثر پڑا اور جس طرح سے اس نے آپ کے انٹرپرائز اور وسیع تر انٹرپرائز دنیا کو متاثر کیا؟

دیکھنا اور دیکھنا افسوسناک تھا۔ میں غصہ ، مایوسی ، مایوسی ، ناامیدی کا ہنر مند ہوں۔ یہاں تک کہ میں نے نسل پرستی کے اپنے تجربات کو بھی زندہ کردیا۔ ہر بار جب کوئی مجھ سے پوچھتا ہے کہ میں کس طرح کر رہا ہوں ، تو میں خود ہی ایک سیکنڈ کی تشکیل کرتا ہوں جو میں خود ہی کرتا ہوں۔

تاہم میں نے اس کے علاوہ پیار ، نگہداشت اور اس کی مدد کرنے کا ایک ہنر بھی مہارت سے لیا ہے کہ اس سے پہلے میں نے پہلے کبھی نہیں دیکھا تھا اور میں نے اپنی زندگی میں بنیادی طور پر ایسا محسوس کیا تھا کہ اصل میں اس کو دیکھنا ہی کیسا ہے۔ میرے پاس بہت سارے اتحادی اور افراد موجود ہیں جو عام طور پر اور تکنیکی طور پر حد کے حامی اور طاقتور حامی رہے ہیں ، تاہم جارج فلائیڈ واقعے کے بعد ، انہوں نے حقیقت میں مجھے دیکھا اور کیا ہو رہا ہے۔

نسلی تقسیم: امریکہ میں ابھی بھی سیاہ فام ایگزیکٹو کیوں موجود ہیں؟

اضافی معلومات حاصل کریں: آج کل ٹیک میں ایکویٹی ، شمولیت اور تنوع کی کوریج

جب احتجاج شروع ہوا تو ہمارے پاس ٹاسک ربیٹ میں کچھ سٹی ہالز تھے اور ہم سب کے لئے یہ بات کرنے کے لئے مکان تشکیل دیا گیا کہ ہم کیسا محسوس کر رہے ہیں۔ ‘آئیے اس گروپ کو فنڈ دیں’ یا ‘آئیے مارکیٹ پر چلیں’ ، میں ڈھلانگنے کے متبادل کے طور پر ، ‘آئیے اس پر تبادلہ خیال کرتے ہیں کہ کیا ہو رہا ہے اور جس طرح سے ہم اس کے بارے میں محسوس کر رہے ہیں۔’ روایت اس نے حقیقت میں لوگوں کو ان کے جذبات کے بارے میں بات کرنے میں حوصلہ افزائی کی اور ایک مسئلے کی حیثیت سے ہمیں ان مسائل کو فراہم کرنے میں ہماری مدد کی جو ہمیں ایک تنظیم کی حیثیت سے کرنا ہے۔

آپ کو ایک تنظیم کی حیثیت سے کون سے معاملات کرنا چاہئے؟

یہ اندرونی نظر لے رہا ہے۔ اب ہم کیا کر رہے ہیں مناسب؟ اب ہم کیا ٹھیک نہیں کر رہے ہیں؟ ہم نے اس میں کس طرح حصہ ڈالا ہے اور ہم اس میں فرق آنے کے لئے کیا کر رہے ہیں؟ یہ ان مکالموں میں شامل ہیں جو اب ہم اپنی فرم پر چل رہے ہیں۔

مجھے فخر ہے کہ ٹاسک رابٹ واقعی ایک مختلف فرم ہے۔ تعداد اصل میں اچھی لگ رہی ہے۔ اور ، لیکن ، بہرحال ہم ایک ایسی دنیا میں ہیں جس کی ایک چیز اس طرح واقع ہوگی جس کا مطلب ہے کہ ہمیں اصل میں اضافی کام کرنا ہے۔

 

ہمارے بورڈ کے ساتھ مل کر کارپوریٹ کے کسی بھی سلسلے میں سیاہ فام مثال موجود ہونے کو یقینی بنانے کے ل extra ہم اضافی آگاہی اور اضافی جان بوجھ کر رہے ہیں۔ پر

(جس عملے نے اپنی نسل سے متعلق ٹاسک ربیٹ کو خود رپورٹ کرنے کا انتخاب کیا ہے ، ان میں 8 فیصد ہسپانک یا لاطینی ہیں اور سات فیصد سیاہ فام یا افریقی امریکی ہیں۔

آپ کے انتظامی عملے کا کیا حصہ سیاہ ہے؟

ایک طرف مجھ سے ، میرے انتظامیہ کے عملے میں کوئی مختلف سیاہ فام لوگ نہیں ہیں۔ میں اس سے راضی نہیں ہوں۔ میں چاہتا ہوں کہ یہ سچ نہیں تھے۔ اور ہم کریں گے اور ہو بھی سکتے ہیں اور اس سے بھی زیادہ کر سکتے ہیں۔

کیا بورڈ میں کوئی سیاہ مثال ہے؟

میں ابھی بورڈ پر ہوں ، اور وہ فی الحال کچھ متبادلات کا جائزہ لے رہے ہیں تاکہ یہ یقینی بنایا جاسکے کہ میرے جانے کے بعد بھی یہی سلسلہ جاری رہتا ہے۔

اپنے ان باکس میں اسپیکنگ ٹیک ای نیوز لیٹر حاصل کریں۔

امریکہ کے آج کے جیف گراہم نے ٹیک تجارت ، اعلی بہتری اور اضافی چیزوں پر پکوان۔

فراہمی: ہفتہ

آپ کا ای میل

آپ گولڈمین سیکس سے گوگل گئے تھے۔ ٹیک دنیا میں بینکنگ کی مالی اعانت سے آپ کو کس چیز نے متوجہ کیا؟ اس دنیا کے متبادلات کے بارے میں آپ نے سب سے پہلے کب آگاہی اختیار کی؟

میں ڈیٹرائٹ اور زیادہ تر ایسے افراد میں پلا بڑھا ہے جو منافع بخش دستاویزات یا وکیل بن چکے ہیں۔ یہاں تک کہ انٹرپرائز میں جانا بھی ایک چیز نہیں تھی جسے لوگ کامیابی کے طور پر تسلیم کرتے ہیں۔ میں اسکول جانے کے لئے اپنے تیز گھریلو گھر میں پرائمری ہوا کرتا تھا۔ میری ماں نے خود ہی ہمیں پالا۔ میری نانی نے ہمارا خیال رکھا۔ ہمارے پاس کچھ بڑی رقم نہیں تھی۔ اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا ہے ، میں کچھ نقد رقم اٹھانا چاہتا تھا۔

میں سنہ 1999 میں گولڈمین میں ہونے کے بعد ، یہ ڈاٹ کام میں اضافے اور اس کے نتیجے میں ڈھلنے والا تھا۔ اس نے حقیقت میں میرے تجسس کو سلیکن ویلی میں مبتلا کردیا۔ ایم اینڈ اے تجزیہ کار کی حیثیت سے ، میرا کام ان فرموں کی مالیت کا تعین کرنا تھا اور یہ دیکھنا محض دلچسپ تھا کہ ان فرموں کی کوئی آمدنی نہیں ہے اور اس کی مالیت بہت زیادہ ہے۔ یہی وجہ ہے کہ مجھے اسٹینفورڈ میں انٹرپرائز فیکلٹی کے لئے بنیادی سہولیات کی طرف راغب کیا…

کہ میں اپنے پیشہ میں کامیابی حاصل کرنے کی پوزیشن میں رہا ہوں اور دریافت کیا کہ اس کے بعد کے عنصر کو جس کا میں کم سے کم 5 سالوں میں فیصلہ کرنا چاہتا ہوں اور یہ ایک ایسی چیز بن جائے گی جس کا دیرپا تاثر ہوسکتا ہے۔

Updated: August 28, 2020 — 6:17 am

The Author

Muni

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

ZONG Intrnet Packages 786 © 2020 About Us | Frontier Theme